8883net,新葡新京www.8883.net

8883net

实训就业

您当前位置 : 8883net > 实训就业

安徽医科大学第四附属医院护理专业招聘40人公告

2019-03-20     返回8883net主页   来源:新葡新京www.8883.net   点击:2696次

因医院发展需要,现面向社会公开招聘40名护理专业毕业生,具体内容如下:

  一、招聘岗位:


  二、招聘条件:


  1、拥护党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正。


  2、身心健康,达到相关体检合格标准,能胜任岗位工作。


  3、学历:(1)符合招聘岗位中的学历需求,且具备相应学历和学位证书;


  (2)毕业院校要求为全日制普通高等院校,硕士第一学历要求为全日制普通高等院校本科毕业。


  4、专业:所学专业须与所报科室岗位需求专业一致(含第一学历)。


  5、年龄:


  (1)2019年应届专科毕业生23周岁以下(1996年1月1日以后出生)


  2019年应届本科毕业生26周岁以下(1993年1月1日以后出生);


  2019年应届硕士毕业生30周岁以下(1989年1月1日以后出生);


  (2)除部分科室的具体要求之外,历届人员对应年龄放宽三岁。其中,中级35周岁以下(1984年1月1日以后出生),副高45周岁以下(1974年1月1日以后出生)。


  (3)部分岗位对年龄有特殊要求的,以《招聘岗位表》为准。


  (4)出生年月均以身份证为准,户口本及派出所证明不予认可。


  6、工作经历:应聘的历届人员需有市三级医院及以上工作经历,以专业技术资格聘书和工作证明为支撑。部分岗位对工作经历有特殊要求的,以《招聘岗位表》具体要求为准。


  7、具备应聘岗位要求的其他条件。


  三、报名时间和地点:


  1、报名时间: 2019年3月27日-2019年3月29日


  上午8:30-11:30,下午14:30-17:00


  2、报名地点:安医大四附院新院区门诊三楼会议中心(合肥市新站区淮海大道100号)


  3、报名方式:考生本人现场报名


  四、报名所需材料:


  1、安徽医科大学第四附属医院护理招聘报名表(附件1);


  2、公开招聘知情承诺书(需本人亲笔签名)(附件2);


  3、居民有效身份证原件及复印件;


  4、所有高等教育期间毕业证、学位证原件及复印件(专科以上的毕业证及学位证均需提供);


  5、学生证原件及复印件(2019年应届毕业生提供);


  6、毕业生推荐表(需填写完整并盖章齐全)原件及复印件(2019年应届毕业生提供);


  7、护士资格证书或合格成绩单(如有,需提供)原件及复印件;


  8、历届人员提供工作经历证明材料原件及复印件;


  9、两寸正面免冠同底彩色照片2张(用于办理准考证);


  10、岗位要求的其他条件证明材料原件及复印件。


  报名费100元,现场资格审核合格后缴纳现金并领取准考证。


  五、专业测试方案:


  (一)专业测试方式


  1、专业测试包括笔试、技能操作考试和面试;


  2、考生按照指定的时间和地点参加专业测试,当日未按时参加测试的人员,视为自动放弃考试资格。


  (二)笔试办法


  1、笔试采用闭卷方式,满分100分。笔试内容为护理专业知识。


  2、笔试时间:2019年3月31日上午。 具体时间和地点:详见准考证。


  (三)技能操作考试和面试入围办法


  参加笔试的考生根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位计划数与面试入围人数1:3的比例确定参加技能操作考试和面试人员,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为入围技能操作考试和面试人选。因故出现人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分,依次等额递补。


  (四)技能操作考试


  1、技能操作考试满分100分,考核护理岗位相关实践技能操作。


  2、技能操作考试时间:2019年3月31日下午。具体时间和地点:另行通知,请留意医院网站通知公告,以公告时间为准。


  (五)面试


  1、面试满分100分。


  2、面试时间:2019年4月1日下午。具体时间和地点在医院官网另行通知,请留意医院网站通知公告。


  (六)综合成绩合成


  应聘人员考试综合成绩依据笔试成绩、技能操作考试成绩和面试成绩合成确定,其中笔试成绩占40%、技能操作考试成绩占30%、面试成绩占30%。上述成绩均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位。


  (七)拟录取办法


  1、根据岗位计划数,按照考生综合成绩的高低顺序确定拟录取人选。


  2、拟录取人选综合成绩末位如有1名以上考生成绩相同的,可一并确定为拟录取人选。


  六、考察:按综合成绩高低,对入围人选进行考察,由医院组织,考察内容主要包括入围人选的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。


  七、考察合格人员提交院长办公会审议,确定拟录取人员名单。


  八、体检:按照上级文件规定组织拟录取人员进行体检。


  九、公示:体检合格人员名单在医院官网公示一周。


  十、咨询电话


  电话:0551-66333499 66333488(人力资源部),欢迎在工作日上班时间内咨询。

XML 地图 | Sitemap 地图